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RESSOURCES HUMAINES

Que la société soit implantée physiquement en France ou non, la gestion des Ressources Humaines est devenue un élément clef de la réussite d’un employeur. Trouver des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise et de ses salariés tout en respectant les exigences et la complexité de la législation du travail contribue nécessairement à un bon équilibre et à un climat social favorable au sein de la société ou du groupe.

Notre département Ressources Humaines, animé par des professionnels de la gestion RH à l’international, peut vous apporter son soutien dans les domaines suivants :

Contrats de travail Assistance pour la mise en place des contrats de travail (multilingue) Guide sur les procédures de licenciement, de démission ou de départ à la retraite Renseignements sur les conventions collectives, les documents obligatoires	Expatriation /Impatriation/Détachement Conseil et études des régimes Accompagnement pour la mise en place des régimes français de couverture sociale Suivi des déclarations des salariés Assistance pour l’établissement des déclarations fiscales des salariés en France
Conseil en matière de protection sociale et étude des régimes de prévoyance	Etude et mise en place des régimes de retraite complémentaire
Formation professionnelle Evaluation des droits salariaux Accompagnement pour la mise en place des  formations  du personnel	Gestion des visites médicales et des titres de repas